Экскурсии студентов на строительные площадки объектов Группы «Эталон» уже стали доброй традицией. Например, в сентябре 2022 года учащиеся СибАДИ посетили жилой квартал «Зеленая Река». В ходе экскурсии «Так строит Эталон» студенты смогли оценить работу техники, масштаб и качество строительных работ на разных стадиях — от устройства котлована под фундамент до просмотра планировок первых этажей монолитного дома.
Однако демонстрация хода стройки — это далеко не единственный вид взаимодействия Группы «Эталон» и будущих специалистов. Так, в конце февраля 2023 года студенты СибАДИ на строительной площадке компании познакомились с технологиями информационного моделирования (ТИМ). Эта технология позволяет создать трехмерную модель здания, в которой содержится архитектурная и технологическая информация о проекте, а также данные для последующей эксплуатации здания. Эксперт IT-подразделения Группы «Эталон» продемонстрировал, как в процессе строительства объекта задействуется ТИМ-модель.
Отметим, что в августе 2022 года омские проекты Группы «Эталон» получили две награды конкурса «ТИМ-лидеры 2021/22». В частности, жилой квартал «Зеленая Река» занял первое место в номинации «Информационное моделирование жилых зданий», а офис продаж Группы на ул. Карла Либкнехта в Омске оказался на втором месте в номинации «ТИМ-интерьеры».
Воркшоп — еще один из образовательных форматов, который активно используется застройщиком. В ходе такого мероприятия студенты могут получить практический опыт и навыки в процессе динамической групповой работы, которую сопровождают опытные эксперты отрасли. Так, в ноябре 2022 года в Омске прошел воркшоп в рамках разработки новой концепции благоустройства и развития парка 300-летия г. Омска, на котором студентам рассказали о современных принципах организации парковых территорий и представили техническое задание. После участники разделились по группам, распределили между собой роли текущих посетителей парка и предложили свое видение использования общественной территории. В заключительной части воркшопа студенты получили индивидуальное домашнее задание на неделю — предложить функциональную схему парка.
Свои решения представили 15 молодых специалистов, причем все проекты порадовали высоким уровнем проработки, качественными идеями и современным подходом. Авторами лучших работ стали студентки СибАДИ Слюдикова Алина и Родионова Виталина, а также студентка ОмГТУ Бабич Полина. На данный момент девушки завершили оплачиваемую стажировку в компании «ЭталонПроект», входящей в Группу «Эталон». Добавим, работы по созданию новой концепции развития парка им. 300-летия Омска проводились по инициативе администрации города Омска, а также при поддержке Группы «Эталон» и Правительства Омской области.
К участию в своих образовательных мероприятиях Группа «Эталон» привлекает не только студентов, но и школьников. Например, в рамках социокультурного фестиваля «Система Fest», который был организован Благотворительным фондом «Система» при поддержке Группы, в сентябре 2022 года была проведена серия воркшопов «Лифт в будущее» для школьников 7–9 классов омских школ. Подростки попробовали себя в инновационных профессиональных областях — в таких как экологическое электричество, проектирование городов в виртуальной реальности, а также контроль климатических условий и программирование чат-ботов.
Весной 2023 года стартовала масштабная пилотная программа наставничества, стажировок и практик в компаниях АФК «Система», в число которых входит федеральная девелоперская Группа «Эталон». Благодаря этой программе попробовать себя в профессии смогут молодые специалисты из всех регионов России: студенты старших курсов колледжей и вузов и выпускники, завершившие обучение в течение последних трех лет. Регистрация и отбор на стажировки и практики будет проходить на онлайн-платформе «Лифт в будущее» — цифровой базе одноименного всероссийского образовательного проекта БФ «Система». На платформе участников программы ждут профориентационные тестирования, материалы для знакомства с работодателями и возможность выполнить реальные задачи от компаний Группы АФК «Система». Студенты могут пройти как очные, так и онлайн-стажировки, а еще посетить встречи с топ-менеджерами и экскурсии по офисам и предприятиям.
Наталья Танаева, директор по персоналу Группы «Эталон»: «Мы отлично понимаем, что обмен опытом и знаниями — это залог развития любой сферы. Поэтому мы планируем продолжать взаимодействие с будущими специалистами, решившими связать свою жизнь со строительной отраслью. Обоюдный эффект для каждой из сторон очевиден — студенты получают возможность для профессионального развития и роста, «Эталон» же в свою очередь может привлекать квалифицированные кадры из учебной среды, интегрировать интересные идеи молодых специалистов для решения задач по формированию будущей городской архитектуры, созданию комфортной жилой среды».
Напомним, Группа «Эталон» реализует в Омске масштабный проект — на левом берегу Иртыша застройщик возводит жилой квартал «Зеленая Река». Первая очередь включает 14 жилых домов переменной этажности с ожидаемой реализуемой площадью около 150 тыс. кв. м, а также детский сад, встроенные коммерческие помещения, благоустроенные дворовые зоны и паркинг. В основе проекта лежит концепция «15-минутного города», благодаря которой жители квартала получат все необходимые атрибуты для комфортной жизни, работы, досуга и повседневных дел.
Застройщик жилого квартала «Зеленая Река» ООО «Специализированный застройщик «Эталон-Омск» (входит в Группу «Эталон»)
Проектные декларации на сайте наш.дом.рф
8 (3812) 78–30–56
Реклама. АО «ГК «Эталон»