om1.ru
В Омске незаконный киоск легализовали, поставив его вместо дерева Сначала он стоял на канализационном люке и мешал коммунальщикам делать свою работу. А потом его подвинули, предварительно выпилив дерево.

В Омске незаконный киоск легализовали, поставив его вместо дерева

Сначала он стоял на канализационном люке и мешал коммунальщикам делать свою работу. А потом его подвинули, предварительно выпилив дерево.
21 января 2019, 19:45

Эту историю рассказал сегодня депутат Алексей Ложкин на комитете Горсовета по муниципальной собственности. Как уже сообщал портал Om1.ru, мэрия анонсировала новую тактику борьбы с незаконными киосками: легальные будут заносить на интерактивную карту с координатами, а нелегальные увозить на штрафстоянку, откуда забрать их будет не так просто, как раньше.

Ложкин заявил, что новая схема, может быть, и наведет порядок, но сейчас с киосками полный бардак. Заявление он проиллюстрировал примером.

Алексей Ложкин, депутат Горсовета:

 — В Октябрьском округе киоск «овощи-фрукты» установили на канализационном люке. Что произошло за месяц: объект вывезли, через две недели он опять появился, случилась авария, не смогли подойти к люку и откачать воду, как положено. Потом что еще случилось: на территории садика №368 было выпилено дерево, кустарники, и туда в итоге перенесли этот киоск.

Схема простая: чиновник захотел — перенес, владелец решил, что надо дерево срубить, — пожалуйста.

А напротив, на улице 3-й Железнодорожной, по его словам, целый ряд киосков стоит на теплотрассе. По этому поводу и он сам, и местные жители не раз обращались в окружную администрацию, но оттуда приходят только отписки.

— Глава Куприянов пишет мне отписки, просто издевается. Нужно испросить ответа, насколько это законно и кто этот великий человек в Октябрьском округе, который принимает такие решения, — заявил депутат.

Он предложил официально признать работу Октябрьского округа с киосками неудовлетворительной. Коллеги в целом его поддержали, потребовав от вице-мэра Андрея Подгорбунских разобраться в ситуации и оценить действия конкретных сотрудников. Не исключено, что будут и кадровые решения.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter