Сегодня на заседании комитета Омского горсовета по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка обсудили планы по развитию гостиницы «Иртыш», которую недавно возглавил депутат Алексей Саяпин. Он и докладывал коллегам о перспективах ныне убыточного муниципального предприятия.
— Статус МУП накладывает некие ограничения, — начал он.
По его словам, в городе 170 гостиниц и не меньше хостелов, и в этой конкурентной среде нужно действовать оперативно. А муниципальному «Иртышу» требуется как минимум два месяца только на то, чтобы сменить тариф. Поэтому иногда сотрудники шли на сознательные нарушения и делали скидки в обход тарифов. В целом имущественный фонд устарел «морально и материально», помещения нуждаются в ремонте, на пищеблоке оборудование конца 80-х годов.
Количество гостей сильно зависит от сезона. Некоторое время назад номера были заполнены всего на 20% (на что и пеняла мэрии Контрольно-счетная палата). Сейчас ситуацию спасают китайцы, живущие в «Иртыше» по договору, за счет чего заполняемость повысилась до 68%. Но после Нового года договор закончится и гостиница может вернуться к прежним показателям.
Еще одна проблема — прибыли не приносит даже общепит. Повысить его привлекательность Саяпин рассчитывает за счет алкоголя.
— Одно из помещений, нуждающееся в модернизации — кафе-бар-ресторан. В свое время ему отказали в лицензии на алкоголь, бар потерял свою актуальность. Сейчас мы планируем до мая 2019 года отремонтировать помещение и снова получить лицензию, — заявил депутат.
Также в ближайших планах — ремонт пищеблока, саун, подготовка летних площадок, в том числе на балконах, организация трансфертов и новых программ для семейного досуга.
Кроме того, Саяпин попросил три года налоговых каникул для гостиницы.
Идея не понравилась коммунисту Ивану Федину. Он спросил, не видит ли Саяпин противоречий между своим статусом депутата, обязанного заботиться о наполнении городского бюджета, и должностью директора, просящего отсрочек по налогам. Противориечий он не увидел.
— Мы хотим поднять гостиницу, она начнет приносить прибыль, а потом будем платить по полной программе. Отсрочка нужна лишь на первый период, — объяснил он.
Что касается персонала, то массовых сокращений не планируется («если только кто-то не будет саботировать»), штат даже будет расти. При этом сотрудников хотят перевести на новые системы мотивации и платить им премии в соответствии с результатами аттестации.
При этом презентовать подробный бизнес-план Саяпин отказался.
— Бизнес-план сейчас озвучивать не будем, это сфера конкурентная, наши идеи могут перехватить, — заявил он.
На что его коллеги в шутку предложили обсудить план под подписку о неразглашении — и, возможно, сразу в новом баре-ресторане.
В итоге информацию приняли к сведению. Вопрос о налоговых каникулах для гостиницы «Иртыш» будет решаться позже.