С 1 января 2016 года в России в силу вступят поправки в федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». Эти поправки будут означать то, что каждый человек может потребовать, чтобы личные данные о нем были удалены из общей выдачи поисковых систем. Так называемый закон о забвении защищает право человека на неприкосновенность его частной жизни, иными словами, обеспечивает защиту личных данных и дает право на свободу слова.
Как показало исследование, проведенное порталом HeadHunter, большинство омичей считают, что личные данные, которые находятся в свободном доступе, могут помешать карьере или трудоустройству. В том, что, например, личные фотографии с вечеринки, способны испортить репутацию работника в организации, уверены 56% опрошенных омичей. Более того, каждый десятый респондент считает, что подобная информация уже помешала их трудоустройству или карьере. А каждый третий омич был бы не против удалить личную информацию о себе из поисковой выдачи, но не уверен, что это действительно будет работать.
Могут ли личные данные в поисковой выдаче помешать карьере?
Кстати, о новом законе лучше всех осведомлены юристы и ИТ-специалисты, а вот меньше всего о нововведениях знают специалисты по продажам и административный персонал.