В Омске 53 % работодателей после завершения стажировки предлагают работу более чем половине участников. Ещё каждая четвёртая компания готова нанять только наиболее успешных кандидатов. Об этом стало известно из результатов исследования сервиса SuperJob.
Действующие программы стажировок есть у 29 % омских работодателей. Ещё 34 % компаний не имеют специальных программ, однако также принимают молодых специалистов на практику.
Среди опрошенных жителей в возрасте от 18 до 27 лет семь из десяти после стажировки устроились в ту же организацию. Ещё 11 % получили предложение о работе, но отказались от него. Только 8 % участников сообщили, что компания не предложила им трудоустройство.
Для 75 % молодых людей стажировка прежде всего является возможностью получить практический опыт. Ещё 11 % изначально рассматривают её как способ устроиться на работу в конкретную компанию. Работодатели, в свою очередь, используют стажировки для поиска и подготовки новых сотрудников.
Сообщить новость
Макс
Телеграм
