В России стартует последняя шестидневная рабочая неделя 2024 года, которая продлится до 28 декабря включительно. Выходной день в субботу, 28 декабря, был перенесён на понедельник, 30 декабря, по решению правительства.
Таким образом, россияне смогут наслаждаться длительными праздниками — с 29 декабря по 8 января. Кроме того, 31 декабря также стал выходным, так как был перенесен с 7 января этого года.
Важно отметить, что 28 декабря не будет сокращённым рабочим днём, так как его перенесли с полноценного рабочего дня 30 декабря. Но при этом работодатели могут самостоятельно решать, как организовать рабочий день, в том числе сделать его короче.
«Иногда руководители коммерческих организаций принимают решение о сокращении крайнего рабочего дня в году до четырёх или шести часов. Они вправе это сделать, но не обязаны. Здесь всё зависит от сферы деятельности, производственных процессов и стоящих перед компанией задач. Это может быть сделано официально (приказом), может быть в виде организации фуршета или корпоратива», — прокомментировала порталу Om1.ru заместитель генерального директора по работе с персоналом «CMK Холдинг» Анна Петрова.
При этом заработная плата за этот день, как правило, начисляется полностью, а не пропорционально отработанному времени. Так как с юридической точки зрения сократить з/п гораздо более трудозатратно, чем просто сделать новогодний подарок сотрудникам и распустить всех по домам.
