om1.ru
«Омсктрансмаш» стал лучшим работодателем Омской области Предприятие лидирует среди работодателей региона в развитии кадрового потенциала

«Омсктрансмаш» стал лучшим работодателем Омской области

Предприятие лидирует среди работодателей региона в развитии кадрового потенциала
10 октября 2024, 15:03

«Омсктрансмаш» стал лучшим работодателем Омской области
Фото: пресс-служба "Омсктрансмаш"

Омский завод транспортного машиностроения (Омсктрансмаш), входящий в состав АО «Концерн «Уралвагонзавод» и Госкорпорации Ростех, по итогам 2023 года получил звание одного из лучших работодателей Омской области. Завод стал победителем регионального конкурса «Лучший работодатель года Омской области» и был отмечен на конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

Церемония награждения прошла с участием министра труда и социального развития Омской области Ирины Варнавской. Она подчеркнула, что число предприятий, которые принимают участие в этих конкурсах, растёт с каждым годом, и отметила системный подход к мотивации работников со стороны участников. По её словам, за последние 10 лет в конкурсе участвовали более полутора тысяч работодателей из разных сфер.

Всего в 2023 году в конкурсе «Лучший работодатель Омской области» приняли участие 178 компаний. В рамках регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» «Омсктрансмаш» занял первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», а также третье место в номинациях «Развитие кадрового потенциала» и «Создание и сохранение рабочих мест». Награды вручили директору по персоналу АО «Омсктрансмаш» Екатерине Нежник.

Екатерина Нежник рассказала, что за последние два года численность сотрудников предприятия значительно выросла. «Омсктрансмаш» активно привлекает и обучает квалифицированных специалистов. Обучение по востребованным профессиям, таким как оператор автоматических линий, машинист крана и слесарь-ремонтник, проходит в Центре обучения и развития персонала завода. В 2023 году там прошли подготовку и переподготовку более 500 человек.

Завод также сотрудничает с профильными учебными заведениями, включая ОмГТУ, и участвует в федеральной программе «Профессионалитет», направленной на подготовку специалистов. По словам Екатерины Нежник, «Омсктрансмаш» продолжает развивать профориентационные программы, помогая молодым кадрам получить востребованные профессии.

Пресс-служба АО «Омсктрансмаш» подтвердила, что предприятие и в дальнейшем намерено участвовать в проектах, направленных на развитие кадрового потенциала и создание рабочих мест в регионе.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter