В понедельник, 7 октября, в Новосибирской области подвели итоги конкурса профмастерства среди работников молодёжной сферы. Мероприятие организовано департаментом молодёжной политики региона в рамках государственной программы, направленной на развитие молодёжной политики. В этом году 21 специалист был удостоен серебряного значка в форме буквы «М», который символизирует высокий уровень профессионализма.
Заместитель руководителя департамента молодёжной политики Светлана Королькова отметила важность взаимодействия с молодёжью. Она подчеркнула, что это не только творчество и праздники, но и серьёзная работа, требующая усилий и постоянного развития. Королькова добавила, что участие в конкурсе помогает специалистам осознать свои сильные и слабые стороны, а также вдохновляет на новые идеи.
Конкурс проходил в рамках программы «Организация и проведение конкурсов среди муниципальных районов и городских округов», целью которой является повышение качества реализации молодёжной политики. Участники состязались в нескольких номинациях, включая «Специалист по работе с молодежью» и «Куратор открытого пространства». Для участия в финале претенденты должны были представить портфолио и видеовизитки, которые оценивались организаторами.
В этом году конкурс собрал более 100 участников, среди которых были как сотрудники сферы молодёжной политики, так и студенты, занимающиеся молодёжными инициативами в своих учебных заведениях. В финал вышли 42 человека, которые прошли через ряд испытаний, включая викторины и деловые игры. Участники также представили свои лучшие практики в формате презентаций.
Церемония награждения завершила конкурс. Серебряный значок в форме буквы «М» был вручён 21 специалисту, который показал высокие результаты в своей деятельности. Это событие стало важным этапом для работников молодёжной сферы, подчеркивающим значимость их вклада в развитие молодёжной политики региона.
Такой конкурс не только способствует повышению профессионального уровня специалистов, но и создает платформу для обмена опытом и лучшими практиками среди работников молодёжной сферы. В дальнейшем организаторы планируют продолжать эту традицию, чтобы поддерживать и развивать молодёжную политику в Новосибирской области.
