Проект «Лучший по профессии» объединил 200 участников и экспертов из различных российских регионов. Это один из этапов реализации программы «Газпромнефть-СМ» по развитию кадрового потенциала нефтеперерабатывающей отрасли и созданию условий для профессионального роста специалистов смежных направлений.
В конкурсе участвуют специалисты, работающие на производстве, а также сотрудники научно-исследовательских лабораторий и студенты профильных направлений подготовки. На соревнованиях у конкурсантов проверяют знания теории и практические навыки в рамках рабочей специализации. Отдельные блоки вопросов касаются производственной безопасности, медицины и охраны труда.
Эксперты оценивают участников в девяти номинациях, в числе которых «Лучший оператор товарный», «Лучший машинист компрессорных установок», «Лучший инженер-исследователь», «Лучший водитель погрузчика» и др.
Конкурс профмастерства — ключевое событие для сотрудников компании, отметил генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец:
«Уже несколько лет мы успешно вовлекаем в него не только нефтепереработчиков, но и коллег из других промышленных предприятий. Нам важно, чтобы специалисты совершенствовали свои компетенции, делились передовыми практиками, продолжали расти и развиваться. В этом году конкурс впервые организован в формате профессионального кампуса, когда участники проходят испытания на специализированной территории, оснащенной всей необходимой инфраструктурой. Это позволяет создать единую профессиональную среду и сделать обмен опытом представителей различных отраслей более насыщенным и эффективным».
«Технологическое лидерство сегодня — одна из ключевых целей для нашего государства. Огромную роль в ее достижении играют предприятия промышленного сектора, в частности, нефтеперерабатывающие активы. Уровень сложности задач, стоящих перед специалистами этих предприятий, определяет высоту требований к их компетенциям», — прокомментировал министр промышленности и научно-технического развития Омской области Андрей Посаженников.
В этой связи, продолжил он, конкурсы профессионального мастерства, которые проводит «Газпромнефть-СМ», — важный инструмент мониторинга кадрового потенциала отрасли. Он помогает определять новые точки её развития в соответствии с экономическими тенденциями.