Сервис Headhunter составил список самых дефицитных специалистов на рынке труда в Омске.
Нехватку профессионалов специалисты определяли по соотношению резюме и вакансий. Чем больше резюме приходит на одно вакантное место, тем более востребована профессия, и наоборот.
Так, самыми дефицитными оказались врачи и "токари/фрезеровщики/шлифовщики". В обоих случаях на 1 вакансию в среднем приходит 0,7 резюме. Чуть более востребованы дворники, "повара/пекари/кондитеры" и агенты по недвижимости, однако и у них спрос превышает предложение - 0,9 резюме на 1 вакансию. А вот в остальных специальностях намечается тенденция к конкурентности - уборщики, слесари и геологи присылают по 1,2 резюме на одну вакансию.
В топ-15 также вошли "швеи/портные/закройщики", машинисты, маляры, сварщики, разнорабочие и автослесари.
