Служба исследований HeadHunter провела очередной опрос среди жителей Омска. На этот раз темой опроса стало увольнение работников, и что они забирают с собой при этом.
Как оказалось, более половины опрошенных при уходе с работы забирают с собой не только свои личные вещи, но и конфиденциальные корпоративные данные.
Так, 35% опрошенных признаются, что копировали и уносили собственные наработки, 18% – уникальные методики и разработки, созданные в команде, 15% – базы клиентов и контакты партнеров, 6% – результаты труда своих коллег, а 2% – конфиденциальные сведения о компании.
Только каждый третий забирал свои материалы с разрешения руководства компании. Остальные считают, что результаты их интеллектуального труда принадлежат лично им. Только 9% опрошенных помнят о трудовом договоре и признают: то, за что они получают деньги, принадлежит исключительно работодателю.
Отметим, что чаще всего воруют конфиденциальные данные юристы, маркетологи и управленцы, а реже всего – представители сфер безопасности, автомобильного бизнеса и страхования.