В Омске выбрали 50 финалистов конкурса на включение в резерв управленческих кадров мэрии. Их разделили по сферам деятельности в соответствии с образованием и пожеланиями. Некоторые претендуют на должности в нескольких сферах.
Отметим, что конкурс проводился впервые по инициативе мэра Оксаны Фадиной. Более 500 кандидатов проходили дистанционное тестирование, деловые игры и ассесcмент-центр.
«По сути этот конкурс позволил сформировать пул талантливых управленцев не только для мэрии, но и всего Омска. Потенциал кандидатов оценила профессиональная команда HR-консультантов, заместители мэра, руководители департаментов, представители научного и бизнес-сообщества. Теперь для резервистов открываются широкие возможности карьерного роста — на отборочных испытаниях их заметили не только мы, но руководители крупных предприятий. С анкетами и видеовизитками резервистов на сайте мэрии могут ознакомиться все желающие, в том числе потенциальные работодатели», — отметил исполняющий обязанности директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы Олег Баланов.
Список, анкеты и видеовизитки можно посмотреть здесь.
Присоединяйтесь к нам вVK!