om1.ru
Омский Минтруд объяснил, как будет оплачиваться выходной 31 декабря Работодатель обязан действовать по Трудовому кодексу.

Омский Минтруд объяснил, как будет оплачиваться выходной 31 декабря

Работодатель обязан действовать по Трудовому кодексу.
27 декабря 2020, 17:00

Министерство труда Омской области объяснило, как предприниматели в Омске должны организовать выходной 31 декабря.

Напомним, портал Om1.ru ранее сообщал, Губернатор Омской области Александр Бурков рекомендовал предпринимателям Омской области сделать 31 декабря 2020 года нерабочим днём.

  • 31 декабря не предусматривает вычета из заработной платы работника;
  • Работодатель может компенсировать выходной день переносом — привлечь сотрудника к работе в любой последующий выходной день (предусмотрено статьей 113 Трудового кодекса РФ);
  • Нужно письменное согласие работника и учет мнения профсоюза;
  • Если будет перенос работы, то оплата должна производиться в одинарном размере;
  • Продолжительность еженедельного отдыха работника не может быть меньше 42 часов.

При данных правилах работодатель обязан учитывать требования Трудового кодекса.

Кроме того, 31 декабря будут работать органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения и непрерывно действующие организации, сообщает пресс-служба регионального Минтруда.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter