В Омске временно удалённо работают уже 23,5 тысячи человек. Из них 12,9 тысячи — из сферы образования, 1,7 — информации и связи, 1,5 — транспортировки и хранения. Всего около 725 организаций перевели сотрудников на такой формат работы.
Больше всего омичей на «удалёнке» трудились в конце мая — почти 28 тысяч. Более 890 работодателей перевели сотрудников из офиса домой.
Как сообщила на сегодняшней пресс-конференции заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, для перевода сотрудников «на удалёнку» мало устной договорённости. Работодателям нужно заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. Для этого сотрудник должен написать заявление о переводе, работодатель — издать приказ и ознакомить с ним подчинённого, после этого подписывается соглашение.
Напомним, «удалёнку» занесут в Трудовой кодекс России.