Рекрутинговая интернет-служба HeadHunter провела исследование рынка вакансий категории «Наука и образование» на территории города Омска. Данные, полученные в результате анализа, впечатлили: за полгода число предложений на должности школьных учителей-предметников увеличилось чуть ли не вдвое, а по сравнению с ситуацией 2011 года — и вовсе вчетверо.
Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири:
— Если смотреть на график, то видно, что в последние годы число вакансий для преподавательского состава. Другое дело, что и рынок в последнее время стал заметно активнее: появляется больше мест, где можно работать преподавателям, более, того, где их ждут.
| |
|---|
| Учителя, держитесь! Вас будут хотеть позвать на работу все больше и больше. |
По данным аналитиков HeadHunter, еще в первой половине этого года количество соискателей на одно преподавательское место едва достигало одного. Теперь же ситуация изменилась: теперь на каждую вакансию преподавателя претендуют двое потенциальных учителей. Самыми актуальными на сегодняшний день являются педагоги по иностранным языкам, гуманитарным дисциплинам и информатике.
Изменилась и расценка преподавательского труда. В целом, отмечают специалисты службы исследований HeadHunter, зарплатные предпочтения соискателей «ужесточились» на 2000 рублей, в то время как работодатель, наоборот, стал предлагать меньший заработок.
| |
|---|
| Судя по диаграммам, не очень-то нынешние работодатели готовы ценить учительский труд. |
Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири:
— Так, еще год назад, средняя зарплата, которую хотели преподаватели в Омске, была 19 000 рублей, то через год размер желаемой заработной платы вырос на 2 000 руб. При этом, средний уровень предложения уменьшился.