Омский НПЗ провел занятия в Летней Академии наук для участников профориентационной программы «Школа-ССУЗ/ВУЗ-ОНПЗ». Те, кто проявил себя лучше всего попадут во внешний кадровый резерв «Газпром нефти». В рамках стажировки для старшеклассников были проведены тренинги и встречи, которые помогли ребятам определиться с будущей профессией. Примечательно, что сотрудничество ОНПЗ с омскими школами позволяет успешно готовить квалифицированных специалистов для профильных отраслей.
Все полученные знания ребята смогут применить в дальнейшей жизни. В рамках Летней Академии учеников 9–10 классов готовят к поступлению в ВУЗ и старту карьеры с помощью квестов и кейсов по развитию деловых качеств. Старшеклассники получили уникальную возможность своими глазами взглянуть на ОНПЗ глазами его сотрудников и руководителей, а также пообщаться со студентами Базовой кафедры «Газпром нефти» в ОмГТУ и выпускниками, которые уже работают на Омском НПЗ.
— Для нас особенно важно, чтобы обучение молодых специалистов было комплексным, системным и не оставляло пробелов в их знаниях. Уникальные для региона проекты позволяют нам готовить высококлассных специалистов, начиная со школьной скамьи. Участники программы получают возможность трудоустройства у крупнейшего работодателя региона и работы с новейшими технологиями, — отметил заместитель генерального директора Омского НПЗ по персоналу и организационному развитию Олег Шайтан.