Новый год с нетерпением ждут не только дети, но и рабочий народ. Праздник сулит выходные, сладкий сон, тазы с салатами, и конечно же, корпоративную вечеринку. На сегодняшний день корпоративные вечеринки устраивают во многих компаниях. Согласно службе исследований Зарплата.ру, праздник готовят в 50% опрошенных компаний, 74% сотрудников собираются посетить корпоратив.
Корпоративы помогают коллективу добавить сплоченности, развивать творческий потенциал. Однако не стоит относиться к корпоративу как к обычной вечеринке, на которой можно одеться как угодно и выпить с коллегами.
Все-таки это мероприятие куда серьезней, чем может показаться. Руководство тратит большие деньги на организацию праздника не только для того, чтобы угостить и порадовать всех сотрудников, но и чтобы присмотреться к подчиненным. Также вечеринка, проведенная с коллегами, может превратить вас в звезду компании, либо же наоборот, угробить вашу репутацию.
Чтобы на следующий день после вечеринки не захотелось уволиться или, сгорая от стыда, навсегда остаться дома, следует внимательно отнестись к своему поведению на вечеринке.
Осторожней с алкоголем
Самое главное правило: надо меньше пить! Ничего страшного не произойдет, если вы останетесь более-менее трезвым или слегка навеселе. Гораздо хуже будет, если вы переборщите с алкоголем и начнете творить нечто несусветное.
Редко кому из трезвых людей придет в голову немедленно спеть фальшивым голосом «песню про зайцев» или станцевать, естественно, хуже некуда, нижний брейк-данс. Наверняка алкоголь внутри вас будет говорит, что вы все делаете правильно и просто превосходно, но, скорее всего, со стороны это выглядит ужасно. К тому же, находясь «под мухой» можно пренебречь о соблюдении субординации, о чем забывать ни в коем случае не стоит.
Знайте меру
Мера хороша во всем. Количество съеденного и выпитого следует строго дозировать. Унылый и грустный сотрудник не порадует коллег, впрочем, как и радостно-истеричный хохот над ухом. Если на корпоративе запланированы не только торжественные речи, но и развлекательная программа, участвуйте в ней в меру.
Бурно танцевать, сшибая всех вокруг, и перебивать ведущего вечеринки своими шутками грозит вам неодобрительным шепотком среди коллег и ехидными замечаниями. Более того, вы можете помешать своим коллегам отдыхать.
Главное, чтобы костюмчик сидел
Всем известно, что встречают по одежке. Но, несмотря на то, что на корпоративе не нужно придерживаться строгого дресс-кода, не стоит пренебрегать внешним видом. Тщательно продумайте свой гардероб. Надевать платье в облипку с огромным вырезом не рекомендуется, и объяснений этому не требуется.
Одеваться ярко, кричаще и вульгарно не нужно — короткое мини на празднике не оценят. Если же вас шатнуло в другую сторону и вы явились на корпоратив в драных модных джинсах и уютной, но совершенно не праздничной толстовке, коллеги могут посчитать ваш внешний вид за оскорбление.
Без фамильярности!
Особенно этому может помешать пункт 1. После того, как вы приняли на грудь несколько стопок, все окружающие кажутся вам близкими и родными, с которыми можно поговорить о чем угодно. Однако это впечатление обманчиво — корпоратив хоть и вечеринка, но на ней присутствуют не ваши лучшие друзья, которые стерпят панибратство. В противном же случае на следующий день, вам, краснея, придется объясняться перед какой-нибудь Людмилой Прокофьевной, «какая муха вас вчера укусила», как в известном кино «Служебный роман».
Служебный пьяный роман
Кстати, о служебных романах. На корпоративе вам показалось, что сейчас — самое подходящее время, чтобы закрутить роман со Светочкой из бухгалтерии и уединиться в темном уголке? Не стоит. Во-первых, потому что вы пожалеете об этом сразу же, как столкнетесь со Светой на работе, во-вторых, вас дома ждет жена, и ей точно не понравится ваш флирт с коллегой.
Правило одного
Если в приглашении ничего о говорится о спутниках, приходите на вечеринку в одиночестве. Отбросьте оправдания «мне страшно одному», «я недавно сюда пришла и никого еще не знаю». Корпоративная вечеринка — прекрасная возможность познакомиться с коллегами поближе. Поэтому оставьте дома жену, мужа, маму, бабушку, братьев и детей. Тем более, приводить с собой свою вторую половину, когда руководитель громогласно объявил о том, что праздник только для сотрудников — значит ослушаться указаний начальства. Оно вам надо?
Не убегайте посреди бала
Оставив дома жену, обиженную из-за того, что ее не взяли на корпоратив, договоритесь, во сколько вы вернетесь домой. Постарайтесь сдержать обещание. В противном случае после веселого праздника вас дома может ждать «концерт» от обиженной половины. Сложно будет объяснить мужу, почему вы обещали прийти к 11 вечера, а на часах уже 4 утра. К тому же, если вы спеша домой к разозленному супругу, уйдете пораньше с корпоратива, то это будет попросту невежливо.
Тщательно выбирайте тему для разговора
Если спросить, на какие темы не нужно разговаривать на корпоративе, большинство твердо ответит: о работе. Это золотое правило придумано давно, поэтому стоит его придерживаться. Также в список запрещенных тем можно включить религиозные, политические и морально-этические. И ни в коем случае не сплетничайте, язык следует держать за зубами. Атмосфера вечеринки так и тянет перемыть косточки присутствующим, однако это будет большой ошибкой. Неизвестно, каким образом созданный или распространенный слух вернется к вам же.
Не оставайтесь в стороне
Корпоративная вечеринка призвана в первую очередь сплотить коллектив. Отказываться от праздника будет крайне невежливо, не думайте, что ваше отсутствие останется незамеченным.
Если же все-таки «отмазаться» не удалось, и вы в самом несчастном расположении духа приплелись на вечеринку, постарайтесь не оставаться в стороне и не грустите в одиночестве за столом. Таким образом, вы всячески покажете, как вас обременяет присутствие на празднике, и своим недовольством вы можете подпортить настроение коллегам.