Сегодня в 9:00 «моя» планерка, значит, опоздать никак нельзя. Несколько дней назад наткнулась в YouTube на интересную тему, хочу поделиться с коллегами. Нервничаю, конечно, но за три года уже привыкла к публичным выступлениям. Как быстро летит время! Пришла менеджером по персоналу, а сейчас — руководитель HR-отдела.
Успела.
| |
|---|
| Планерка |
9:15
Так, с чего начнем день… Что у нас там в задачах? Глобально — медосмотр для всех сотрудников.
Сначала соберем с них пожелания, кому, к каким врачам необходимо попасть. А уже затем выберем клинику. Не во всех медцентрах понимают, что нам нужен не формальный медосмотр, а настоящее обследование.
10:00
Переговорная:
| |
|---|
| Собеседование |
Совместно с руководителем одного из подразделений подводим итоги стажировки новичка. За три дня пытаемся определить, насколько это «наш» человек: честный, ответственный, добросовестный, порядочный, готовый вкладывать душу. Ну что ж, пожалуй, этому специалисту мы готовы сказать «да».
10:45
День спланирован, экстренные вопросы улажены, можно и чай попить. Отправляюсь в «малую» столовую, там кофемашина — а мне без кофе сейчас никак.
| |
|---|
| Одна из столовых |
11:00
По электронную почту пришло приглашение: «SynergyDigitalForum в марте 2019, именитые спикеры». Отправлю руководителю нашего агентства GoDigital, такая командировка будет ему полезной.
11:30
Елку привезли. Как быстро время летит — осталось 5 дней до Нового года. А надо так много еще успеть: сладкие наборы детям сотрудников, поездка в сельскую школу с подарками для учеников, передать вещи и игрушки от коллектива в один из детских домов.
| |
|---|
| Новогодний праздник детям |
А в начале января на корпоративе подводим итоги: лучший сотрудник, лучшее подразделение, лучший руководитель и т.д. Кстати! Сегодня пятница, значит, вечером на общей планерке вручаем «молодцам недели» билеты в театры и кино, плюс два абонемента в бассейн еще осталось.
12:30
Обед? Какой обед? Ааа, обед. Уже? Быстро.
13:15
День выплаты зарплаты совсем близко. Сегодня надо обязательно сдать табели в бухгалтерию.
У нас все выплачивается день в день, это принципиально.
| |
|---|
| Бухгалтерия |
15:00
Новая заявка на подбор специалиста. «Кредит Сервис» заходит все дальше в Тюмень, вот и еще один офис готов к открытию. Теперь их 32 в Омской, Новосибирской и Тюменской областях, скоро будет больше 40…
15:40
Новосибирский филиал похвастался благодарственным письмом от федеральной компании – «За активность, компетентность в выполнении поставленных задач, соблюдение сроков проектов и ответственное отношение к своей работе».
| |
|---|
| Благодарственное письмо |
Взаимопомощь и взаимовыручка — это реально ценно. Вот, например, запускали «ТОТ-Журнал». Редакции Оm1.ru, «Ва-Банк в Омске», дизайнеры, маркетологи, курьерская служба — все работали в очень напряженном режиме, про график и чайные паузы вообще не вспоминали. Но зато КАК запустились!
| |
|---|
| Раздача журналов в процессе |
Очень запомнилось празднование 20-летия холдинга. Все готовились, у каждого был свой участок и своя зона ответственности. Получилось здорово.
| |
|---|
| 20 лет компании |
17:00
Разговор с одним из сотрудников. Неприятный, но необходимый. Наш холдинг на рынке 20 лет, все правила, процессы — это не чья-то прихоть. Они выстраивались и оттачивались годами, они необходимы. Не компания подстраивается под сотрудников, а сотрудники приходят выполнять задачи предприятия.
18:30
Рабочий день закончен, а я все не могу остановиться: вот здесь еще немного доделаю, текст допишу, еще парочку резюме досмотрю.
И вроде не держит никто, и семья дома ждет.
Но я здесь.
Потому что эта работа — часть моей жизни.
Очень напряженная часть, не всегда понятная, чаще всего суматошная, но, безусловно, ЛЮБИМАЯ часть.