Учебный центр предлагает обучение по охране труда онлайн.
 |
|---|
Они предлагают обучение охране труда на базовом и продвинутом уровнях, уделяя особое внимание практическим примерам для использования на рабочих местах. Начните учиться прямо сейчас!
Виды инструктажа по охране труда и технике безопасности
Тренинги включают консультации как для работодателей, так и для сотрудников. В компании работает профессиональная и высококвалифицированная команда специалистов, которые обеспечивают качественное обучение в стационарных и мобильных учебных центрах, а также на вашем предприятии.
Обучение по охране труда работников повышают осведомленность пользователей СИЗ и повышают стандарты безопасности на рабочем месте, потому что знания — это безопасность. Мы предлагаем ряд бесплатных вариантов обучения и обучения. В случае платного обучения вы получите индивидуальное предложение в зависимости от объема и типа обучения.
Обучение безопасности в Интернете
Обновите свои знания и узнайте все последние факты, практические советы и многое другое от ведущих экспертов в вашей отрасли. Непосредственное сертифицированное обучение в аккредитованных центрах под руководством опытных инструкторов.
Какое обучение лучше всего подходит?
Профакадемия считает, что образование является ключом к защите. Их программа обучения настраивается и предназначена для предоставления организации продуктовой и образовательной поддержки. Обучение может проводиться в различных форматах: от обучения в классе и практической демонстрации до онлайн-обучения и вебинаров.
Какой курс подходит больше всего?
Охрана труда обучение может проводиться в самых разных форматах, включая онлайн-вебинары и другие цифровые ресурсы, занятия в классе и практические демонстрации на вашем предприятии, в учебном центре или в другом месте. Дается на обучение по охране труда 40 часов.
Правовые нормы в области охраны труда:
- Источники трудового права
- Конституция.
- Трудовой кодекс.
- Директива Совета ЕЭК.
- Законы, связанные с кодексом.
- Правила внутреннего распорядка.
- Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Текущие правила, включая последние изменения.
- Проблемы, связанные с толкованием некоторых положений.