«Гранат» — это форум для обучающихся на данных специальностях и недавних выпускников. Он проводится с целью создания платформы для общения специалистов и студентов, а также для формирования медиасреды города.
Форум «Гранат» пройдет уже в третий раз, так как опыт показывает необходимость проведения подобного рода мероприятий в Омске, которые стимулируют молодых людей на развитие своего города.
В течение двух дней на базе ОМЦ «Химик» пройдут различные мастер-классы и тренинги от ведущих специалистов, занятых в области рекламы, маркетинга и PR. Мастер-классы, направленные на профессиональную и личностную ориентацию студентов, помогут им обрести уверенность в выбранной профессии, а также получить новые знания и полезные навыки.
В первый день форума у участников будет возможность научиться преодолевать свои страхи и продуктивно использовать свои способности. Также он позволит познакомиться с инновациями в сфере рекламы и маркетинга.
Среди приглашенных спикеров:
- Дмитрий Барулин — арт-директор рекламного агентства «Витамин»;
- Александр Жиров — директор агентства стратегических коммуникаций iSutki Communications (г. Омск);
- Анатолий Ясинский — директор по стратегическому планированию и директор подразделения NEwMEDIA в EMG, совладелец и генеральный директор рекламного агентства POV Точка Зрения (г. Москва).
«Гранат» зарядит вас вкусными идеями и позволит получить знания в интерактивном формате.
Второй день запомнится не только увлекательными мастер-классами, но и ярмаркой вакансий «Карта возможностей», где у студентов появится шанс показать свои практические навыки крупным компаниям, профессионалам своего дела — партнерам форума.
Подробнее о форуме и его программе можно узнать в официальной группе «ВКонакте» http://vk.com/forum_granat. Зарегистрироваться можно здесь.
AIESEC — крупнейшая международная молодежная организация, насчитывающая до 64000 участников в 124 странах мира. Каждый год на международном уровне мы проводим более 470 конференций, предоставляем 16000 возможностей стажировок за рубежом и предлагаем более 20000 лидерских позиций для членов организации. AIESEC обладает инновационным подходом к привлечению и развитию молодых людей, акцентируя внимание на построении личных связей и на выявлении направлений и целей на будущее.