На кадровый конкурс «Омская область: ПРОдвижение», который проводится по инициативе губернатора Виталия Хоценко, поступило уже более 5 000 заявок. Такая активность, по мнению главы региона, говорит о том, что проект востребован и важен.
«Тот отклик, который мы получили с момента запуска кадрового проекта, позволяет говорить о серьёзном запросе у жителей Омской области на участие в её развитии. Квалифицированные специалисты, неравнодушные к судьбе родного края, поддержали проведение конкурса своим участием. Уверен, что за оставшееся до конца регистрации время число участников ощутимо возрастет», — рассказал Виталий Хоценко.
Этот конкурс, напомним, проводится в первый раз. Его задача — выявить и продвинуть перспективных управленцев, тех, кто готов работать на благо Омской области. Принять участие в конкурсе могут все, кто связан с нашим регионом — родился или переехал сюда по работе или учёбе. Кроме того, в списке требований — высшее образование и опыт работы по специальности не менее трёх лет (либо не менее двух лет работы на руководящей должности).
Подать заявку на конкурс можно до 19 октября на сайте продвижение55.рф. На первом этапе конкурсантам нужно будет написать эссе о том, какие проблемы они считают актуальными для нашего региона и какими путями их можно решить.
«Призываю всех отнестись к этому заданию самым серьёзным образом, потому что без него нельзя принять участие в дистанционном этапе. Загрузить эссе на сайт нужно до 9 ноября», — подчеркнул руководитель блока оценочных мероприятий конкурса Дмитрий Лисицын.
Победители конкурса будут зачислены в резерв управленческих кадров Омской области, войдут в экспертный клуб, которым руководит губернатор, а кроме того, получат сертификат на миллион рублей. Деньги можно будет потратить на прохождение образовательных программ по управленческой тематике.
