В Омске состоялся пресс-брифинг, посвященный запуску кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение». Он реализуется впервые и направлен на развитие региона и возвращение квалифицированных специалистов.
«Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Омской области — развивать её инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона. Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя в регионе. Теперь у них появляется такая возможность», — сказал Виталий Хоценко.
В брифинге также приняли участие заместитель главы администрации федеральной территории «Сириус» Иван Евстифеев и руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын. Первый заместитель председателя Госдумы Федерального Собрания РФ Александр Жуков приветствовал участников по видео.
Весь процесс отбора поделен на три этапа: регистрация, заочный отбор и очная оценка. Регистрация участников открыта на сайте проекта и продлится до 19 октября.Подать заявку на сайте могут россияне от 23 до 55 лет, имеющие высшее образование (магистратура, специалитет), опыт управления — не менее двух лет (либо опыт работы по профессии, требующей высшего образования, — не менее трех лет) и связь с Омской областью (рожденные, проживающие, обучающиеся или работающие в регионе). Победители проекта получат сертификат на один миллион рублей для образовательных программ по управленческой тематике и будут включены в резерв управленческих кадров Омской области. Финалисты проекта также будут приглашены в экспертный клуб под руководством губернатора Омской области.
До брифинга прошло первое заседание Наблюдательного совета проекта «Омская область: ПРОдвижение» — особого коллегиального органа, в состав которого вошли уважаемые и авторитетные представители Омской области. Иван Евстифеев был утвержден в качестве его председателя.
«Победители проекта не только станут кандидатами на должности в органах исполнительной власти, но и будут представлять интерес для кадровых запросов бизнес-структур. Молодые высококвалифицированные управленцы смогут дать новый импульс развитию крупнейших предприятий Омской области», — поделился Иван Евстифеев своими ожиданиями от проекта.
