Работники Омского и Московского заводов смазочных материалов компании «Газпромнефть-смазочные материалы» проходят дополнительное обучение с помощью технологий виртуальной реальности. VR-шлемы, создающие ощущение полного присутствия, позволяют специалистам познакомиться с нюансами клюевых процессов и технологий нефтепереработки. Таким образом сотрудники могут получать новые навыки без отрыва от производства.
«Постоянное повышение квалификации сотрудников — важнейший элемент стратегии развития «Газпромнефть-смазочные материалы». Мы совершенствуем технологии производства, повышаем уровень сложности ключевых процессов, а потому растут требования и к подготовке специалистов. Для оперативного расширения компетенций персонала также используются инновационные технологии, в том числе и инструменты дополненной реальности. Самое современное оборудование и квалифицированные кадры позволяют «Газпромнефть-СМ» производить высокотехнологичные и инновационные смазочные материалы, обеспечивать стабильное качество и надежность», — рассказал генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец.
Дополнительное обучение прошли уже 600 сотрудников. При этом комплексная программа развития персонала, разработанная компанией, не ограничивается модулями дополненной реальности. Она содержит более 1000 образовательных проектов, позволяющих работникам совершенствовать личные и профессиональные навыки, получать новые компетенции. Обучающими проектами по различным направлениям охвачен весь персонал производственных площадок «Газпромнефть-СМ».
