Аналитики «Зарплата.ру» провели опрос среди 1 650 руководителей и начальников Омской области. В 2023 году выплаты премий сотрудникам запланировали 74 % работодателей. Удалось выяснить, что из тех работодателей, кто уже имеет систему премирования, 40 % ежемесячно поощряют сотрудников, 20 % — раз в квартал, а 9 % предпочитают премировать персонал не чаще, чем раз в полгода. Ограничиваются премированием раз в год лишь 4 % опрошенных.
Омичи рассказали, что чаще всего они получают финансовое вознаграждение на работе за выполнение KPI (33 %). За сверхурочную работу выдают премию 27 % опрошенным. К юбилеям и профессиональным праздникам выдают премии 23 % руководителей, а за стаж работы — 17 %. А вот 21 % опрошенных не согласны, что премии являются мотивацией.
Ранее портал Om1.ru сообщал, что из-за мобилизации омские работодатели больше интересуются женщинами, чем мужчинами. Почему? Подробнее здесь.
