Сегодня бумажные трудовые книжки одинаково неудобны как для работника, так и для работодателя, сообщают в пенсионном фонде. В случае утери этого документа приходится восстанавливать всю информацию. Не исключены и ошибки работников отделов кадров при внесении записей. К тому же бумажный носитель легче подделать, и мошенники пользуются этим достаточно широко.
Электронный вариант — в разы дешевле и практичнее. И будет одинаково выгоден государству, работникам и бизнесменам.
— К примеру, понадобилась выписка из трудовой книжки для получения кредита, оформления визы идти для иных целей. Сегодня работнику нужно идти в отдел кадров и заказывать документ. По закону нужно ждать три дня. С электронной трудовой книжной эту услугу в считанные минуты можно будет получить в личном кабинете в пенсионном фонде РФ. Выписку можно сразу же распечатать или отправить ее по электронной почте в любую организацию, — говорят в Пенсионном фонде.
Работодателю не придется заказывать бумажные бланки трудовых книжек, тратить на это деньги, а главное — хранить их в сейфе. Практически вся отчетность будет в электронном виде. Для работодателей переход на электронную систему учета трудового стажа не будут стоить ничего, обещают в ведомстве.