om1.ru
Омская администрация будет избавляться от неэффективных подразделений Мэрия проверит целевые показатели подразделений, муниципальных предприятий и учреждений.

Омская администрация будет избавляться от неэффективных подразделений

Мэрия проверит целевые показатели подразделений, муниципальных предприятий и учреждений.
Омская администрация [будет избавляться от неэффективных подразделений]
26 января 2015, 15:06

Сегодня, 26 января, состоялось аппаратное совещание в городской администрации. Гульнар Айтхожина отчиталась перед мэром и главами департаментов о работе муниципалитета в прошлом году и планах на 2015.

В числе прочего речь шла об эффективном использовании бюджета. После послания президента РФ Федеральному собранию, а точнее, той части, где говорится о сокращении реальных бюджетных затрат на необоронные расходы на 5% в год, администрация Омска поручила всем своим муниципальным учреждениям предоставить целевые показатели. Сделано это с целью выявления и закрытия нерентабельных подразделений.

Гульнар Айтхожина, директор департамента городской экономической политики администрации города Омска:

— В последнем послании президента была поставлена на ближайшие три года конкретная задача — сокращение издержек не менее чем на 5% от общих расходов. В этом году планом предусмотрено внедрение целевых показателей эффективности деятельности структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и учреждений. Оцениваться будут мероприятия текущей деятельности, подготовка к 300-летию и формирование условий устойчивого развития города. Проект плана был направлен во все структурные подразделения администрации города.

Каждое подразделение должно заниматься своим делом, ориентируясь на результат. Мэр Омска привел такой пример: показателем хорошей работы управления дорожного хозяйства являются очищенные от снега улицы.

Вячеслав Двораковский, мэр Омска:

— Все департаменты и структурные подразделения сейчас в обязательном порядке вопрос эффективности у себя отработают и представят планы, чтобы мы могли ориентироваться на целевые показатели, а не только на статистику. Нужно, чтобы была какая-то цель, чтобы мы могли ее сформулировать и уверенно к ней двигаться.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter