Документ предполагает закрепить за региональными властями право на установку квот на трудоустройство инвалидов на предприятиях с общей численностью сотрудников от 35 до 100 человек (малый бизнес), пишет газета «Известия».
При этом авторы поправок отмечают, что квота на трудоустройство людей с ограниченными возможностями не может превышать 3% от общего числа работников. Сейчас такая квота действует для средних и крупных предприятий и равняется 2–4%, в зависимости от субъекта федерации.
По данным Минтруда, в случае принятия поправок к закону квотированию будут подлежать 690 тысяч рабочих мест. Всего лиц с ограниченными возможностями в России около 3,5 млн. Ранее стало известно, что Минтруд планирует увеличить сумму компенсации для работодателя за оснащение рабочего места для инвалида, отмечает РБК. В этом случае он может рассчитывать на получение до 66,2 тыс. рублей.