Омский НПЗ подвел итоги XIX научно-технической конференции для старшеклассников. Около 100 учеников 8–11 классов представили исследования по четырём направлениям: «Различные аспекты химии и экологии в жизни людей», «Процессы и продукты нефтехимии», «Физические процессы и явления окружающего мира», «Химические процессы и экологическое состояние окружающей среды».
«Омский НПЗ создает для школьников оптимальные условия, в которых они могут раскрыть свой интеллектуальный потенциал. Научно-техническая конференция за годы проведения доказала свою высокую эффективность. Большинство участников проекта готовятся к поступлению в технический вуз и связывают свою жизнь с нефтеперерабатывающей отраслью. Проект помогает им развить деловые качества, учит навыкам коммуникации, командной работы, а эти качества необходимы для успешного карьерного старта. Кроме того, старшеклассники могут взглянуть на ОНПЗ глазами его сотрудников, пообщаться с выпускниками базовой кафедры, которые уже работают на предприятии. Такие образовательные проекты позволяют нам готовить высококлассных специалистов, начиная со школы», — отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Научно-техническая конференция проводится ежегодно с 2002 года в рамках программы «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ». Эксперты ОНПЗ оценивают новизну, актуальность, практическую значимость и потенциальный экономический эффект проектов.
Качество подготовки персонала — ключевое направление кадровой политики Омского НПЗ. Предприятие сотрудничает со школами, колледжами и вузами, открывает мультидисциплинарные лаборатории, оборудует классы химии и физики, проводит профориентационные мероприятия для школьников и студентов.
В Омском государственном техническом университете с 2014 года работает базовая кафедра «Газпром нефти». Ежегодно она готовит около 30 молодых специалистов для предприятия. НПЗ предоставляет студентам возможность практики на всех этапах обучения, чтобы закрепить полученные знания в условиях реального производства.
«Ранняя профориентация школьников — важный компонент современной системы образования для качественной подготовки молодых специалистов. Омский НПЗ на протяжении многих лет успешно ведет подготовку кадров для региональной промышленности. Это действительно уникальный для отрасли пример, когда работодатель создает полный комплекс условий для формирования у молодежи компетенций, полностью отвечающих потребностям производства. Молодые люди получают широкие карьерные перспективы в родном регионе, а предприятие — новое поколение специалистов, заинтересованных в постоянном росте и качественной работе на результат», — отметила министр образования Омской области Татьяна Дернова.