Об итогах оптимизации МП «Муниципальные рынки» рассказал на пресс-конференции новый директор Александр Алгазин. По его словам, в 2018 году предприятие принесло убытки в 2,5 млн рублей, поэтому новое руководство начало со смены кадровой политики. Заменено было 99% сотрудников. 100 человек из 188 сократили, сейчас в штате числится лишь 88 работников.
За счет такой оптимизации оставшимся сотрудникам почти вдвое увеличили зарплаты. Например, контролеры получали раньше 12 тысяч рублей, теперь им платят 25 тысяч. У инженеров зарплату подняли с 17 до 30 тысяч, а у директоров рынков — с 26 до 50 тысяч. При этом Алгазин назвал рост выплат вынужденной мерой, чтобы оградить работников от «левого» заработка.
Также от однодневных договоров с предпринимателями перешли к месячным.
— За счет этого нам удалось снизить коррупционный вопрос. Когда были однодневные договоры, предприниматель отдавал деньги контролеру, который не всегда их доносил до кассы. Теперь деньги вносятся самими предпринимателями, и исключительно в кассу, — цитирует его «Омскрегион».
В итоге за вторую половину года доход рынков составил 122 млн рублей. По сравнению с тем же периодом 2017 года разница составила 5,6 млн рублей.