Документ СТД-Р содержит сведения о трудовой деятельности у конкретного работодателя и по сути является выпиской из трудовой книжки.
Президент России Владимир Путин в конце 2019 года подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Измненения вступили в силу с 1января 2020 года.
До конца июня 2020 года работодатели обязаны проинформировать работников о введении электронных трудовых книжек. Сотрудник может обязать работодателя вести документ о его трудовом стаже как в бумажном, так и в электронном виде.
Для россиян, впервые начавших трудовую деятельность в 2021 году, работодатели будут вести только электронные трудовые книжки.
Фото: pixabay.com (фон)Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
