Вынужденный выход из отпуска может обойтись работодателям в крупную сумму. Российским компаниям напомнили: если сотрудника принуждают прервать отдых без его согласия, это нарушение закона. За такие действия юридическим лицам грозят штрафы до 50 тысяч рублей.
Об этом рассказал член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров, сообщает ИА «Амител». Он уточнил, что по закону работник может вернуться из отпуска досрочно только добровольно. В противном случае наказание грозит как ИП и руководителям — от одной до пяти тысяч рублей, так и организациям — от 30 до 50 тысяч.
«Отказ сотрудника выйти из отпуска не является нарушением трудовой дисциплины и не может рассматриваться как основание для увольнения», — подчеркнул Машаров.
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter