Получение практических навыков в органах государственной власти и на крупнейших предприятиях региона — ключевой элемент образовательной программы профессиональной переподготовки ветеранов специальной военной операции (СВО). Под руководством опытных наставников ветераны развивают лидерские качества и разрабатывают проекты, направленные на развитие приоритетных отраслей Омской области. Программа реализуется по инициативе губернатора Виталия Хоценко.
Куратором Сергея на Омсктрансмаше стал директор по развитию бизнеса Юрий Нечипоренко.
— С первого дня мы нашли общий язык и достигли взаимопонимания. Я представил наставнику своё видение, поделился идеями, мы обсудили цели и задачи, — отметил Сергей Калач.
У него уже сформировано несколько конкретных инициатив по развитию промышленности и внедрению инновационных технологий в регионе. Предприятие выполняет государственный оборонный заказ и реализует перспективные проекты совместно с правительством области, поэтому у таких планов большой потенциал.
— В будущем хотел бы занять позицию с достаточным административным ресурсом для воплощения идей, которые принесут реальную пользу и послужат на благо Омской области, — поделился планами стажёр.
Сергей Калач родился в семье военнослужащих и определил свой путь ещё в детстве. После окончания Казанского высшего танкового командного училища был направлен для прохождения службы в Южный военный округ. В СВО участвовал с первых дней — с февраля 2022 года. Его мужество и профессионализм отмечены медалями «За отвагу», «За воинскую доблесть» II степени, «За ратную доблесть» и другими наградами. С 2024 года Сергей является сотрудником Омсктрансмаша.
До участия в «ПРОдвижении ГЕРОЕВ» проходил отбор в федеральную программу «Время героев», вошёл в резерв в программы. Узнав о запуске регионального проекта, без колебаний подал заявку. Опыт федерального конкурса помог ему уверенно стать финалистом.
Главное преимущество «ПРОдвижения ГЕРОЕВ» Сергей видит в практической направленности и системном подходе к подготовке кадров.
— Программа интересна тем, что ориентирована не просто на обучение, а именно на профессиональную переподготовку. С первых дней проводится комплексное тестирование для определения сильных и слабых сторон, выявления компетенций. Затем с каждым работают адресно, развивая необходимые навыки. Нам дают важнейший инструмент — самоанализ, учат здоровой самокритичности. И главное — предоставляют реально работающие инструменты, которые можно применять на практике, — подчеркнул Сергей Калач.
Кроме того, ещё один сотрудник Омсктрансмаша в рамках проекта проходит стажировку под руководством министра промышленности и торговли Омской области Андрея Посаженникова.