Уникальный образовательный проект разработан специально для персонала системообразующего электросетевого предприятия Новосибирской области. Программа обучения направлена на развитие лидерских качеств и управленческих компетенций сотрудников, она состоит из шести основных модулей:
- экономика и финансы крупной организации;
- современный менеджмент;
- бухгалтерский и управленческий учёт;
- управление человеческими ресурсами;
- управление электросетевой компанией;
- закупочная деятельность.
Очередной этап образовательного марафона продлился с мая по июль и проходил в форматах очных занятий, онлайн-лекций и даже серии деловых игр для отработки навыков командного взаимодействия.
За время реализации проекта, начиная с 2021 года, дополнительное обучение прошли 420 энергетиков из сетевой организации. И если на старте марафона участниками были преимущественно руководители и представители кадрового резерва на эти позиции, то на последнем этапе повысить квалификацию смогли все желающие сотрудники компании.
Марафон «Энергия успеха» принёс ощутимые результаты не только для конкретных участников, но и для компании в целом. Выросла эффективность взаимодействия в коллективе на всех уровнях управления, существенно повысилась мотивация и лояльность к работодателю, готовому вкладываться в развитие работников. Проект оказал позитивное влияние и на имидж предприятия во внешней среде среди аналогичных компаний со схожими потребностями, которые не смогли их закрыть настолько масштабно. Аналогов подобной образовательной программы для энергетиков нет не только на уровне региона, но и по отрасли в целом.
Фото предоставлены АО «РЭС».