В Октябрьский суд Омска обратилась женщина и заявила, что за два месяца работы менеджером по продажам работодатель заплатил ей 5000 вместо начисленных 447 000 рублей (149 000 в месяц). Компания иск признала. Суд удовлетворил требования омички.
Однако Межрегиональное управление Федеральной службы по финансовому мониторингу по Сибирскому федеральному округу подало апелляцию. По версии ведомства, омичи могли использовать суд для незаконной финансовой деятельности и придания правомерного вида распоряжению деньгами, законность приобретения которых не подтверждена.
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда выяснила, что между женщиной и компанией не могло быть трудовых отношений в указанный период. Договор подписал директор, который на момент её трудоустройства ещё не занимал свою должность. Кроме того, сама женщина во время своей «работы» отбывала наказание в следственном изоляторе и колонии-поселении.
Отметим, что взыскать «зарплату» с компании попытались ещё три «сотрудника». Общая сумма исков составила 1 800 000 рублей.