Будь как губернатор Назаров: в облправительстве показали проектную систему управления

27 января в ходе пресс-конференции министр экономики Омской области Оксана Фадина рассказала о переходе на проектное мышление в облправительстве. Новая система должна заработать до конца 2017 года.

Она представлят собой стратегию социально-экономического развития региона до 2025 года. В отличие от простого исполнения поручений губернатора проектное мышление - решение конкретных задач. 

«Командовать парадом», то есть руководить всей системой будет губернатор Виктор Назаров.В проектный комитет войдут заместители председателя правительства, а также министр экономики Оксана Фадина и финансов — Вадим Чеченко. В каждом проекте администраторами будут сотрудники министерства экономики, у каждого из них будут логины и пароли от этой системы.

Проектное управление преследует три цели: улучшение качества жизни населения, повышение конкурентоспособности экономики Омской области и повышение эффективности государственного и муниципального управления.

На сегодняшний день сформирован план. У министерства экономики получилось больше 90 инициатив. Из них выбраны 40. Последние могут получить статус проекта, и они могут быть реализованы с февраля нынешнего года.Как отметила Оксана Фадина, сегодня в правительстве Омской области готовятся к запуску 15 проектов.

Также министр привела примеры проектов. Например, система KPI членов облправительства. Планируется ввести систему премирования представителей регионального кабмина за решение конкретных задач. В любом случае проект прошел несколько стадий, чтобы приступили к его реализации.

Также Оксана Фадина предложила погрузиться в проектное мышление, почувствовать себя руководителем проектов. Итак, утро, чашка кофе и вы — руководитель проекта. У губернатора на планшете будет вся система администрирования. Он будет всегда видеть, что происходит, а его подчиненные будут видеть, что происходит с их коллегами.

Оксана Фадина, министр экономики Омской области:

— Получается некая система светофоров. Красные точки — это то, что просрочено. Зеленые — исполненные поручения. Сейчас у нас это в голове, а будет на планшете. Мы видим весь портфель проектов. Я по фамилиям вижу, кто из моих подчиненных работает, а кто нет. Вот, например, у нас Павел Петров не работает, я звоню ему как руководитель проекта и спрашиваю: «Почему ты не работаешь?»

Есть сетевой график, кто что сделал, кто не сделал.

Также будут сводные таблицы.

По итогам этих «светофорных» схем будут премированы лучшие сотрудники облправительства.

Иными словами, скоро каждый житель Омской области сможет проследить за работой членов регионального кабмина, почувствовав себя в кресле главы региона. 

Благодарим за предоставленную инфографику Министерство экономики Омской области и лично пресс-секретаря Анастасию Гуливатенко.